2月19日正月十五元宵佳节，酒店按计划举行了“同心同德，铸就品质艾迪；自我修正，不断学习成长”新年励志会。酒店中高级管理人员及全体党员参加了会议。

会议宣读了《2019年艾迪发展纲要及战略规划》，明确了2019年度主要中心工作和目标任务，强调了管理和服务（出品）品质的提升，必须紧紧围绕“一个中心，两个重点”，提出了铸就品质艾迪是艾迪品牌建设发展的根本出路。会上宣布了《2019年人事任命决定》，激励和培养年轻的管理干部努力学习，励志践行，加快成长。陈善军总经理在宣读完任命和聘任文件后感慨地说：“作为‘艾迪’长期培养的管理精英，被公司聘任，无疑是一种荣耀，也是一种信任，更是一种担当。今后，我们将继续选拔和培养更多的管理人才，为打造中国精品酒店和一流的物业管理公司奠定坚实的基础。”

2019年人事任命决定

公司董事长兼总经理陈善军代表无锡艾迪花园酒店有限公司、无锡艾迪港商务酒店有限公司和无锡艾迪物业管理有限公司宣读《2019年度人事任命和聘任决定》。

2019年艾迪发展纲要及战略规划

酒店运行总经理钱小芳在会上宣读《2019年艾迪发展刚要及战略规划》。

2019年公司发展纲要及战略规划仍然是：继续将提升服务品质作为打造中国精品酒店核心竞争力的突破口，并继续通过实施围绕“让客人满意，为客人创造价值”的一个中心；突出“创经营佳绩，树服务标杆”的两个重点；坚持致力于品牌建设、打造中国精品酒店，继而走人才、管理输出道路的“123提升发展战略”，形成公司鲜明的服务特质，不断叠加公司良好的社会效益和经济效益。

重温工作纪律及规定

励志会上，重温了艾迪工作纪律、办公室管理规定、手机使用规定、公司物品外借及管理规定、制服管理规定等。旨在要求全体干部和党员以身作则，从我做起。

学习《党章》及励志篇

酒店党支部委员、副总经理倪彩亚带领全体干部和党员学习通读了《中国共产党章程》及励志文章。

励志会组织全体干部和党员共同学习了《中国共产党章程》和《做到这六点，你就是公司的宝》、《谁能最后享受到胜利成果》和《〈华为员工准则〉的16项标准》等励志篇文章。要求全体干部和党员，不忘初心，牢记使命，积极发挥先进模范带头作用，主动履行责任和义务，带领全体干部和员工团结拼搏，不断为“艾迪”的壮大添砖加瓦、锦上添花。

2019，新的征程，新的目标。一群人，一件事，一个梦，一起干。